медикам вопрос
Nov. 24th, 2012 04:40 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png)
Дорогие коллеги, работающие в практическом здравоохранении ("на земле")!
А скажите мне, пожалуйста, за какую заработную плату вы готовы работать на одну ставку? Без четвертушек и полставок, без беготни в частную клинику на вторую-третью работу.
Вот так, чтобы 39 часов в неделю (если, конечно, вы под 101 Постановление не попадаете), и ни секундой дольше, ни пациентом больше? Без совмещения и "увеличения объёма работы", без "подбирания" дополнительных дежурств?
Не спешите с ответом, подумайте, не лукавьте. Назовите цифру, точную или примерную, за которую вы сверх работы на одну врачебную (фельдшерскую, сестринскую) ставку, попу от дивана не оторвёте, ладно?
Разумеется, если хотите высказаться - нет проблем, готова ко всему вплоть до тапков и матюков...
Я не вбрасываю, а хочу выяснить,- неужели совместительство настолько прочно вошло в наш образ жизни, что сколько бы нам ни платили, мы всё равно будем искать подработку?!
А скажите мне, пожалуйста, за какую заработную плату вы готовы работать на одну ставку? Без четвертушек и полставок, без беготни в частную клинику на вторую-третью работу.
Вот так, чтобы 39 часов в неделю (если, конечно, вы под 101 Постановление не попадаете), и ни секундой дольше, ни пациентом больше? Без совмещения и "увеличения объёма работы", без "подбирания" дополнительных дежурств?
Не спешите с ответом, подумайте, не лукавьте. Назовите цифру, точную или примерную, за которую вы сверх работы на одну врачебную (фельдшерскую, сестринскую) ставку, попу от дивана не оторвёте, ладно?
Разумеется, если хотите высказаться - нет проблем, готова ко всему вплоть до тапков и матюков...
Я не вбрасываю, а хочу выяснить,- неужели совместительство настолько прочно вошло в наш образ жизни, что сколько бы нам ни платили, мы всё равно будем искать подработку?!
no subject
Date: 2012-11-28 04:11 pm (UTC)Государственная медицина постепенно умирает, деградируя. Все хорошие специалисты, из моих знакомых, давно работают в частных клиниках. Работают реально на ставку, но интенсивность ...сами понимаете.
Вопрос должен решаться не в ставочности, а в напряженности труда. Организовать дифференцированную оплату в гос учереждении оп подобному образу невозможно.
Но тут еще понимаете как? В нас живет рабская психология. Если бы я получал 120 косарей. То думаю, что постепенно от дежурств бы ушел, потому что появлиась бы возможность более эффективно тратить свое время.
Спрашивать подобные вещи у врачей, это все равно что српашивать у рабов, что они будут делать со свободой?
no subject
Date: 2012-11-28 04:33 pm (UTC)