![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
Entry tags:
что-то я запуталась...
В Трудовом кодексе РФ есть такая замечательная статья 350 "Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников". Хорошая статья. Она про то, например, что для медицинских работников устанавливается сокращенная продолжительность рабочего времени не более 39 часов в неделю. Всё понятно, правда?
А кого считать медицинским работником? Вот это вопрос вопросов, как оказалось.
Стали разбираться в две с половиной юридические головы (половина моя, ага;))
Начали с нового пресловутого 323-ФЗ "Об основах...". И там увидели чудесное!
медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности
Т.е., наличие медицинского образования - не критерий принадлежности к "избранным".
А что тогда критерий? Осуществление медицинской деятельности, надо полагать?
Смотрим:
медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи,
проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований...
Ага! Мы уже близки к разгадке! Потому что мы точно знаем, что
медицинская помощь - комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг;
Терпение, друзья мои! Ещё немножко...
медицинская услуга - медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний...
Ну и где же конец этому издевательству?!
медицинское вмешательство - выполняемые медицинским работником по отношению к пациенту,
затрагивающие физическое или психическое состояние человека и имеющие профилактическую,
исследовательскую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций
Порочный круг замкнулся...
Я сдаюсь. Моя человеческая логика увяла от этих герменевтических кругов Минздравсоцразвития!!!
Если кто-то разобрался, помогите!!! Кому всё-таки положены 39 часов в неделю?!?!?
А кого считать медицинским работником? Вот это вопрос вопросов, как оказалось.
Стали разбираться в две с половиной юридические головы (половина моя, ага;))
Начали с нового пресловутого 323-ФЗ "Об основах...". И там увидели чудесное!
медицинский работник - физическое лицо, которое имеет медицинское или иное образование, работает в медицинской организации и в трудовые (должностные) обязанности которого входит осуществление медицинской деятельности
Т.е., наличие медицинского образования - не критерий принадлежности к "избранным".
А что тогда критерий? Осуществление медицинской деятельности, надо полагать?
Смотрим:
медицинская деятельность - профессиональная деятельность по оказанию медицинской помощи,
проведению медицинских экспертиз, медицинских осмотров и медицинских освидетельствований...
Ага! Мы уже близки к разгадке! Потому что мы точно знаем, что
медицинская помощь - комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг;
Терпение, друзья мои! Ещё немножко...
медицинская услуга - медицинское вмешательство или комплекс медицинских вмешательств, направленных на профилактику, диагностику и лечение заболеваний...
Ну и где же конец этому издевательству?!
медицинское вмешательство - выполняемые медицинским работником по отношению к пациенту,
затрагивающие физическое или психическое состояние человека и имеющие профилактическую,
исследовательскую, диагностическую, лечебную, реабилитационную направленность виды медицинских обследований и (или) медицинских манипуляций
Порочный круг замкнулся...
Я сдаюсь. Моя человеческая логика увяла от этих герменевтических кругов Минздравсоцразвития!!!
Если кто-то разобрался, помогите!!! Кому всё-таки положены 39 часов в неделю?!?!?